Wir machen Personalsuche bezahlbar!
erweiterte Vorteile genau erklärt...
Verwalten Sie Ihre Website gleich mit!
Jeder weiß; Zeit ist Geld und gerade die Pflege der Stellenangebote auf der eigenen Website benötigt selbst mit einem praktischen Content-Managment-System (CMS) noch immer viel Zeit. Wäre es nicht praktisch, wenn Sie eine Stellenanzeige einmal eingeben und diese dann automatisch sowohl im Stellenmarkt als auch auf Ihrer Website aktualisiert würde?
Genau dies leistet unser Stellenanzeigen-Widget. Dieses wird einmalig auf Ihrer Website (in der Regel auf der Seite, die bei Ihnen für Stellenangebote reserviert ist) eingebunden und aktualisiert sich danach ganz von selbst. Für Sie entfällt also mit einem Klick ein kompletter weiterer Arbeitsschritt!
Darüber hinaus planen wir eine ebenso einfache wie zeitsparende Anbindung an die Jobbörse der Bundesanstalt für Arbeit. Somit würde auch dieser Punkt mit wenigen Klicks in einen Arbeitsablauf integriert.
Inserate in unserem Stellenmarkt in der BETA-Phase kostenfrei.
Keine Verpflichtungen, kein Risiko! Vor Umstellung auf kostenpflichtige Schaltungen werden Sie von uns gesondert informiert und können selbst entscheiden, ob Sie Ihre Anzeige kostenpflichtig verlängern oder stoppen möchten. Wenn Sie uns nicht antworten wird Ihre Anzeige gestoppt und es fallen keine Kosten an.
Einzig die AdWords-Schaltungen über Google (optional zu buchen) müssen wir auf Grund der extern anfallenden Kosten von Beginn an berechnen. Vor einer Schaltung informieren wir Sie jedoch separat über die möglicherweise anfallenden Kosten.
Günstig auch über die beta-Phase hinweg!
Voraussetzung für die Schaltung einer Anzeige ohne Einstellgebühr ist (und bleibt auch über die BETA-Phase hinweg) der Einbau eines Backlinks (kleines Banner mit Verknüpfung zu uns) auf Ihrer Webseite für Stellengesuche.
Dieser Backlink kann jedoch ebenso auch für Sie nützlich sein (siehe Informationen zum Stellenanzeigen-Widget weiter oben)
Hier finden Sie eine Anleitung und Beispiele
für die Integration eines Backlinks...
Kein Abo, kein Mindestzeitraum
– unsere Berechnung erfolgt auf Tagesbasis.
Wir helfen Ihnen einen geeigneten Bewerber zu finden und dies möglichst schnell. Je schneller Sie durch uns einen geeigneten Bewerber finden können, desto weniger zahlen Sie!
Der Unterschied: Bei den meisten anderen Stellenbörsen bezahlen Sie viel Geld für einen festgelegten Zeitraum. Finden Sie innerhalb dieses Zeitraums einen Bewerber zahlen Sie trotzdem die verbleibenden Tage der Schaltung. Bei Magazinen hat dieses Vorgehen eine Logik. Immerhin wird ein gedrucktes Magazin nicht jeden Tag neu produziert. Bitte fragen Sie sich nun, welchen Sinn ein solches System bei einer Web-Schaltung macht, wo doch Ihre Anzeige mit jedem Aufruf neu produziert oder eben auch abgeschaltet werden kann.
Zu Ihrem Vorteil, denn bei uns zahlen Sie nur dann, wenn Ihre Anzeige aktuell auch notwendig ist!
Hier finden Sie ein Preisbeispiel... (PDF-Format)
